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ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
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Gli operatori nel garantire le loro attività dovranno tenere presente che il personale dovrà lavorare sinergicamente per garantire: LA QUALITÀ DEGLI INTERVENTI , tramite percorsi integrati di salute condivisi tra tutti gli operatori interessati al raggiungimento dell’ obiettivo individuato, che assicurano:
Al fine di evitare sovrapposizioni di contatti , di azioni e favorire la conoscenza del lavoro che si stà portando avanti è opportuno una circolarità interna ed esterna delle informazioni. Essa può essere raggiunta, con una organizzazione che prevede una programmazione aziendali ed una programmazione settoriale di consultorio; una distribuzione di compiti; una responsabilizzazione degli operatori nei progetti e nelle attività; un coinvolgimento degli stessi nei lavori di gruppo;ed una opportuna integrazione tra gli operatori tramite un buon lavoro di èquipe. q Integrazione con i servizi dell’Asl e con le forze territoriali. Il
legame tra i vari servizi dell’azienda
e le istituzioni che in modi divesi si occupano di tutelare il
benessere e la salute delle persone è un elemento essenziale per la
programmazione degli interventi e per il raggiungimento degli obiettivi
. MODALITA’
OPERATIVE Le
attivita dei consultori sono definite ed impostate tenendo presente sia
l’ attività di routine
di base, che l’ attività progettuale
definita in Percorsi di Salute . Essa
si realizza attraverso una metodologia di intervento
basata sull’utilizzo della ricerca e della progettazione
integrata, come prioritari strumento di lavoro:
Progettazione
attività,interventi : Ricognizione
dei bisogni; Selezione
delle Priorità; Individuazioni
delle risorse interne ed esterne ;
Elaborazione
progetti , attività, programmi; Produzione
materiali
Espletamento attivita’: L’attività deve è garantita su tutto il territorio in modo sinergico e coordinato, seguendo le modalità stabilite nei vari percorsi o progetti. Monitoraggio delle attività : Il monitoraggio delle attività intesa non solo come verifica e valutazione degli interventi è un momento produttivo che garantisce un aumento di partecipazione aumento di collaborazioni, senso di appartenenza, di responsabilità e capacità di autogestione. |
| PIANO DI SALUTE AZIENDALE | ||
| PIANI INTEGRATI DI SALUTE CONSULTORIALE | ||
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PROGETTAZIONE INTERVENTI RICOGNIZIONE BISOGNI SELEZIONE PRIORITÀ INDIVIDUAZIONE RETE DI COLLABORAZIONI INDIVIAZIONE RISORSE INTERNE ESTERNE ELABORAZIONE PROGETTO PRODUZIONE MATERIALI |
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MONITORAGGIO ATTIVITA’ VERIFICHE VALUTAZIONE RIPROGETTAZIONE |
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TAVOLI di LAVORO INTEGRATI |
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FORMAZIONE OPERATORI |
ESPLETAMENENTO ATTIVITA’ | |
| Realizzazione Sistema Informativo Automatizzato ASL 1 Venosa | CEDASL1@RETE.BASILICATA.IT |